Freelance Reclutamiento y Selección Masiva para Call center - Pago por ingreso efectivo
Recsa , somos una empresa global con más de 35 años de trayectoria atendiendo a los principales clientes del mercado en 13 países de Latinoamérica, ofreciendo servicios de cobranza integral, televentas y atención al cliente. Nos encontramos en la búsqueda de un/una Freelance de Atracción del Talento para ver perfiles de CallCenter Presencial.
Requisitos:
- Experiencia de 06 meses gestionando procesos de selección para perfiles de Call Center (indispensable).
- Experiencia en la obtención de bases de candidatos para las invitaciones a procesos de selección.
- Estudiantes, egresados, Estudios truncos de la carrera de Psicología, Administración.
- Experiencia manejando plataformas de evaluación.
- Manejo de excel nivel intermedio.
- Entusiasmo y energía para aprender y desarrollarse en un rubro dinámico y cambiante.
Funciones:
- Ejecución de los procesos de selección End to End.
- Seguimiento a los candidatos durante su proceso de capacitación, asegurando su permanencia.
- Asegurar que todo candidato cumpla con todos el flujo digital y evaluaciones en la plataforma.
- Proponer mejoras en el proceso de selección y participar en proyectos de implementación.
- Capacidad para gestionar con clientes a todo nivel.
Beneficios:
- Gran ambiente laboral con posibilidad de aprendizaje de distintas áreas.
- Modalidad de trabajo Remoto.
Requisitos
Estudios
Sobre RECSA PERÚ
En la década de los noventa, Recsa inicia una rápida expansión dentro del mercado financiero, posicionándose como socio estratégico de sus clientes, importantes actores provenientes de la banca y el retail. Precisamente es la visión y el profesionalismo en la gestión realizada, lo que le permite liderar los índices de recupero a nivel nacional, constituyéndose como la compañía referente en la industria de la cobranza y administración de carteras.
