Basico S/1450 mensual + Bono S/500 Portabilidad Voz y RRSS, chat/10am a 7pm/ 1pm a 10pm Jockey Plaza - Planilla Completa/ Presencial Todos los Beneficios Vacaciones, Gratificaciones

Santiago De Surco
Presencial
S/ 1,450 a S/ 4,500 (Mensual bruto)
95 Puestos
Contrato por Necesidades del Mercado
Tiempo completo
Archivos para descarga

🚀 ¡IMPULSA TU CARRERA EN VENTAS JUNTO A RECSA!

RECSA, empresa transnacional de Contact Center con más de 35 años de trayectoria en el mercado, está buscando nuevos talentos que quieran crecer profesionalmente en el área comercial.

💼 Puesto disponible

Ejecutivo(a) de Ventas Movistar – Canal Mixto (Voz, Chat y Redes Sociales)

📍 Modalidad y sede

📌 Trabajo presencial

📌 Centro Comercial Jockey Plaza – Santiago de Surco

🕐 Jornada laboral

⏳ Full Time – 48 horas semanales

📅 De lunes a domingo

😴 Descanso rotativo entre sábado y domingo

Horarios disponibles (elige el que mejor se adapte a ti):

🕗 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

🕙 10:00 a.m. a 7:00 p.m.

🌙 1:00 p.m. a 10:00 p.m.


Tambien tenemos horarios part times

🎯 ¿Qué harás en el puesto?

Como Ejecutivo(a) de Ventas de Portabilidad Movistar, tus principales funciones serán:

📱 Asesorar a clientes que desean cambiarse a Movistar manteniendo su mismo número.

💬 Gestionar ventas mediante llamadas, chat y redes sociales.

📊 Explicar promociones, planes y beneficios de los servicios Movistar.

🤝 Acompañar al cliente durante todo el proceso de portabilidad.

✅ Perfil que buscamos

✔ Experiencia en ventas o atención al cliente en Call Center.

✔ Ser mayor de 18 años y contar con DNI vigente.

✔ Secundaria completa.

✔ Disponibilidad para trabajar presencialmente en Jockey Plaza (Surco).

✔ Disponibilidad inmediata para iniciar labores.

💰 Lo que ofrecemos

💵 Sueldo fijo: S/ 1450

💸 Comisiones ilimitadas + promedio de S/ 400

🎁 Bono de permanencia: S/ 500 en efectivo

📚 Bono de capacitación: S/ 270

📈 Bono por indicadores (calidad, puntualidad, asistencia, entre otros)

📄 Ingreso a planilla completa (Régimen General) con todos los beneficios:

✔ Gratificaciones

✔ Vacaciones

✔ Asignación familiar (S/113)

✔ Seguro de vida

✔ Seguro médico Essalud cubierto al 100%

✨ Beneficios adicionales

🏆 Bonos por campañas y competencias internas

🎓 Capacitación corta y pagada

⏱ Pago de horas extras

💳 Pagos puntuales mediante cuenta bancaria

📈 Línea de carrera desde los 4 meses

🎓 Convenios educativos y descuentos en empresas retail

🤝 Excelente ambiente laboral y aprendizaje continuo

🌟 ¿Por qué trabajar con nosotros?

👥 Equipo joven y dinámico

📈 Oportunidades reales de crecimiento profesional

💰 Altas posibilidades de incrementar tus ingresos con comisiones

🎓 Beneficios exclusivos para colaboradores

📢 Compromiso con la inclusión

En RECSA fomentamos la igualdad de oportunidades. Si cuentas con alguna discapacidad, puedes postular con total confianza. Nuestro proceso de selección es inclusivo y se rige por la Ley N° 29973 – Ley General de la Persona con Discapacidad.

🚀 ¡Postula ahora y forma parte de la familia RECSA!

Nos encantará conocer tu perfil y contactarte según las vacantes disponibles.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación Secundaria
Habilidades
Call Center
PRESENCIAL
Contabilidad
Iniciativa
Orientación al logro
Finanzas
PLANILLA
Gestión del Tiempo
Cobranzas
Comunicación y persuasión
Capacidad de asesorar
Comunicación verbal
Trabajo de campo
Atracción de talento
Gestión de clima laboral

Valorado

Experiencia profesional
Menos de 1 año

Beneficios

Comisiones ilimitadas
FULL TIME
VACACIONES
TRABAJA
LIBRE
Pagos puntuales
PLANILLA
Buen clima laboral
Reconocimientos
Línea de carrera
Beneficios de Ley
Capacitaciones

Sobre RECSA PERÚ

En la década de los noventa, Recsa inicia una rápida expansión dentro del mercado financiero, posicionándose como socio estratégico de sus clientes, importantes actores provenientes de la banca y el retail. Precisamente es la visión y el profesionalismo en la gestión realizada, lo que le permite liderar los índices de recupero a nivel nacional, constituyéndose como la compañía referente en la industria de la cobranza y administración de carteras.