Ejecutivo de Portabilidad /Home Office/Planilla Completa 9am a 6pm Lunes a Sabado - Planilla Completa/ Remoto Todos los Beneficios Vacaciones, Gratificaciones

Santiago De Surco
Remoto
S/ 1,180 a S/ 2,300 (Mensual bruto)
95 Puestos
Contrato por Necesidades del Mercado
Tiempo completo
Archivos para descarga

RECSA, empresa transnacional de Contact Center con más de 35 años de trayectoria, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de:


Teleoperador(a) del Área Comercial – Movistar Perú (Portabilidad) en Modalidad remota (Home office)

Área Comercial | Ventas Telefónicas – Portabilidad

Modalidad: Remota (Si aplica para provincia)

Gestión desde casa con herramientas propias (capacitación remota, OJT y gestión remota)


Horario de trabajo (CONDICIÓN INDISPENSABLE)

  • Horario fijo: Lunes a sábado de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (1 hora de break)
  • Jornada laboral: 48 horas semanales, no horas extras
  • Descanso fijo: Domingos


Es indispensable contar con disponibilidad completa para el horario indicado, ya que forma parte esencial de la operación.

Funciones

El/la Teleoperador(a) del Área Comercial Movistar será responsable de la gestión comercial de portabilidad móvil:

  • Contactar telefónicamente a clientes para ofrecer servicios de portabilidad Movistar.
  • Brindar información clara y precisa sobre los beneficios del servicio.
  • Identificar necesidades del cliente y realizar una adecuada argumentación comercial.
  • Cierre efectivo de ventas y cumplimiento de objetivos comerciales.
  • Registro correcto de la información en los sistemas asignados.
  • Cumplimiento de los estándares de calidad y productividad de la campaña.

Requisitos

  • Experiencia mínima Y OBLIGATORIA de 3 meses en ventas, crosseling o retenciones por Call Center.
  • Contar con herramientas propias para trabajo remoto, indispensables para la gestión: PC o laptop con mínimo 8 GB de RAM, Internet cableado con velocidad mínima de 30 Mbps, Auriculares USB.
  • Conocimientos básicos en el uso de plataformas digitales y sistemas de Call Center.
  • Secundaria completa.
  • Edad: 18 años a más, con DNI o C.E. vigente.
  • Vivir en Perú (si aplica provincia) debido que es 100% remoto

Beneficios

  • Sueldo básico: S/ 1,130 en planilla completa + Bono de electricidad S/49
  • Asignación familiar: S/ 113 (de corresponder)
  • Comisiones ilimitadas: promedio aproximado S/ 400.
  • Bono de formación: S/ 360.
  • Bono por referido: S/ 500
  • Contratos renovables: cada 3 meses.
  • Planilla completa – Régimen General, con todos los beneficios de ley:
  • Gratificaciones.
  • Vacaciones.
  • Seguro.
  • EsSalud.
  • Pagos mensuales en el banco de tu preferencia.
  • Oportunidad de crecimiento y línea de carrera a corto plazo.
  • Excelente clima laboral y sólida reputación corporativa.

¿Por qué trabajar con nosotros?


  • Trabajo 100% remoto con estabilidad laboral.
  • Ingresos competitivos con comisiones ilimitadas.
  • Desarrollo profesional en una empresa transnacional consolidada.
  • Entorno laboral profesional y orientado a resultados.

En RECSA promovemos la inclusión laboral. Las personas con discapacidad están cordialmente invitadas a postular, garantizando un proceso justo y transparente conforme a la Ley N.° 29973.

Postula y forma parte del equipo comercial Movistar Perú desde casa.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación Secundaria
Habilidades
Contabilidad
BREÑA
CERCADO DE LIMA
ATE
CALLAO
LIMA
PRESENCIAL
HOME OFFICE
Call Center
Cobranzas
Gestión del Tiempo
PLANILLA
Finanzas
Orientación al logro
Iniciativa
remoto
Comunicación y persuasión

Valorado

Experiencia profesional
Menos de 1 año

Beneficios

Línea de carrera
Beneficios de Ley
Reconocimientos
Capacitaciones
PLANILLA
Pagos puntuales
LIBRE
TRABAJA
Buen clima laboral
FULL TIME
Comisiones ilimitadas
VACACIONES

Sobre RECSA PERÚ

En la década de los noventa, Recsa inicia una rápida expansión dentro del mercado financiero, posicionándose como socio estratégico de sus clientes, importantes actores provenientes de la banca y el retail. Precisamente es la visión y el profesionalismo en la gestión realizada, lo que le permite liderar los índices de recupero a nivel nacional, constituyéndose como la compañía referente en la industria de la cobranza y administración de carteras.